他恢复天真小白兔模式，刺 人的保护 ，理 如沈怡也没忍住，语重心长道：“邱逸，我不记得这是第几次提醒你了，你以后别对人太好，老人们都说总吃亏是会坏运气的。” 邱逸三好生般乖巧：“谢谢你，可嘉盛真没让我吃什么亏呀。” 他毫不利己专门利人，为朋友奉献时间 力乃至金钱还很安心落意，闫嘉盛就是在他家放把火，他或许都能原谅。 沈怡教他深入看问题：“朋友有距离，吃亏还有限。以后你恋 结婚也过分忍让，很容易被人骑到头上欺负，变成 管严就惨啦。” 邱逸半点不在意：“我们成都男人习惯听老婆的话，做管严也 好。” 他笑嘻嘻的，似乎正虚席以待，就盼那只母老虎快来欺负他。 沈怡觉得他这样老好的小朋友也很难带，暗暗着着急。 “我知道你们成都男人服老婆管，我婆婆也说闫嘉盛那号唱反调的娶个成都女人早打进派出所了。” “哈哈，嘉盛这点很英明，找了个包容心强的太太。” “你别恭维我，我被他烦得够呛，每个月都会动几次打死他的念头。” “……那么严重吗？他除了贪玩，不怎么管事，还有哪些地方让你不 意啊？” “这个以后再说，现在先说你。你格好心眼好，娶个脾气大的老婆还能互补。可万一对方不止脾气大，还跟你三观不合，格相左。成天看你不顺眼，动不动吹 求疵，对你施行神乃至□□上的折磨，凭你这软踏踏的子，还有活路？” 她本意是教他学会强硬，以免受制于人。 邱逸的笑容消失了，蹙起眉梢表态：“我绝对不会和那种女人在一起，必须找到跟自己情投意合的对象再考虑结婚。” 沈怡劝他别太理想化：“知人知面不知心，要是对方掩饰得好，婚后才暴 真面目呢？你又不是没上过当，小韩就是深刻的教训啊。” “……如果婚后发现苗头，我会立刻离婚的。” 决绝说辞难叫人信服，沈怡笑道：“就你这果冻心肠，哈口气都能抖三抖，能狠得下这个心？要是再有了孩子，你多半会忍辱负重过一生。” “不会的，就算有了孩子我也会离婚，这样对大家都好。” 他异乎寻常的严肃，好像这个原则和国家民族利益等同，容不得丝毫侵犯。 沈怡不知道他脑中正滚动着母亲长年欺 父亲的走马灯，可也能猜个七七八八，心想：闫嘉盛常说邱逸他妈妈在家充霸王，把邱叔叔当奴隶使唤，估计这些年真给邱逸留下很深的心理 影。这么温柔的人都会产生ptsd，何况承受力一般的孩子？为了颖颖我也不能再跟闫嘉盛凑合下去，希望事业快点有起 ，尽早把这个婚给离了。 邱逸觉得讨论这类 象话题双方都不好受，转而关心她的实际困难。 “沈姐，你对新工作有什么要求吗？我帮你留意一下。” 沈怡扒完饭摇了摇头，嚼着食物说：“我不准备辞职了。” 他很惊奇：“你还想留在筑美？” “嗯。” “可、可你目前的处境不是很糟糕吗？硬撑着会不会太辛苦？” “知难而上方是强者，我想好了，要想成为最优秀的登山者，就得挑战最险峻的山峰。我现在去哪儿都能混到至尊星耀，只有打下筑美这块高地，才算得上最强王者。” 沈怡未向邱逸袒真实目的，拿他 悉的游戏打趣。 邱逸对她的倔强和拼搏神认识深刻，固然担心也不会泼冷水，笑道：“那我也留下，看什么时候能从青铜混到白银。还是那句话，有用得着我的地方千万说一声，帮你我也能学到不少东西。” 情势较之前起了大变化，沈怡不再跟他客气，暂停进食，认真说：“那你以后多帮我留意董事长的行踪，看见他来公司，在哪个区域活动，就赶赶紧告诉我。” “……你觉得董事长能帮你？” “试试运气呗，成事在人谋事在天嘛。” 沈怡广泛撒网，私下对马姐做了相似恳求。马姐平时没少吃她的拿她的，遇事不便推 ，沈怡所求又恰好是她的长项，信息反馈来得快而准。 沈怡做好打持久战准备，谁知心灵则福到，在调职前幸运之神便向她抛出绣球。 周二，一个中年男人闯入结构二所办公区，叉 肚，口沫飞溅大吼大骂。他是一家小型地产公司的老板，前年委托筑美设计了一座商业项目，因资金问题工程今年才动工，在修建玻璃幕墙时发现设计案存在缺陷。 “将近十米的幕墙，你们把屋顶的女儿墙做成200，下面紧紧挨着300的排水沟，叫我的钢结构到哪里去生 ？外沿只用了这么点薄的挑板，我一个普通构件也要200宽，该怎么做衔接？要不你们给我推荐一款强力胶水，看能不能把两边粘牢靠了！” 方案是沈怡的前任经手的，出差错轮不到她负责，被那男人骂得体无完肤，愣是赔着笑脸没还一句嘴。 业务经理林项知道她受了委屈，事后前来安抚，却听她说：“事关公司名誉，现在不该计较由谁来负责。您先跟甲方谈谈，如果他还肯信任我们，我来替他修改方案，提成也不用给我，算我为公司做的贡献。” 林项以为遇上了活雷锋，半信半疑道：“您都快离开结构二所了，干嘛还往自个儿身上揽事啊？” 沈怡诚恳微笑：“正因为要调职了，想把盘子清理干净，免得下任跟我一样，凭白替别人背锅。” 她把“无私奉献”做到了极致，当天向所员们宣布：“幕墙在建筑设计里应用广泛，而大部分结构师在做设计时往往只考虑到荷载，忽视了细节。经常是幕墙设计师发现问题，再返回建筑设计单位修改，既给甲方造成不必要的损失，也容易引发纠纷。我做了十二年结构，这方面积累了一些经验，你们想学的话，我愿意无偿与你们分享。下周我就不再是你们的所长了，这也算是我留给你们的最后一份礼物，希望对你们今后的工作有帮助……” 职场不同于学校，经验技能都是用来抢饭吃的，谁不藏着掖着？遇到高手肯无私传授，那就是天上掉馅儿饼，所员们都上赶着求教，下了班一个没走，留下来专心听沈怡讲课。 连续三晚，结构二所办公区灯火通明，其他所的人也慕名前来旁听，讲台下乌泱泱坐五六十人，当中不乏工龄十年以上的老人。 动静这么大，全公司想必都有耳闻。 周四下午沈怡收到马姐密报：“董事长今天在公司，我刚刚看到他去食堂了，你现在过去就能见着他。” 这个点食堂只为高管们开小灶，沈怡也有资格去点菜。她连忙整理仪容，悄悄乘电梯来到楼下食堂。 大厅里空 的，魏鼎铭独自坐在远处靠窗的位置吃东西，身边看不见一个碍事的人。 沈怡暗呼“天助我也”，大胆地走上去问好，受到老板亲切接待。 “沈工，你来吃饭吗？” “我今天饿得快，想请师傅帮我煮碗面。” “别麻烦了，来和我一块儿吃吧，你看，叫他们少 点，结果又一口气给我炒了五个菜，吃不完全浪费了。” “那我就不客气啦。” 沈怡落落大方地道谢，在他对面安然就座。 很多员工不知如何与大领导沟通、互动，避猫鼠似的见着就躲。该想法极其错误，要知道生杀大权都掌握在职场首脑手中，讨好他最易平步青云。又有一些谨慎人士忌惮顶头上司，恐巴结大老板会遭他们猜忌，不敢轻易犯险。这种顾虑很有必要，职场弱 强食，谁都怕养虎为患，一旦发现下属有踩着自己往上爬的迹象，立马辣手无情。 沈怡初来乍到时也谨守规则，没想过越级抱魏鼎铭大腿，眼下已不用理会 忌，成败去留都在此一举。 作者有话要说：这几天肩膀疼得抬不动手，去医院检查果然是肩周炎，需要休息治疗一个礼拜，今天这篇是我用手机打的，过程太艰难了，请允许我请五天假~抱歉~ 谢在2020-03-0610:39:44~2020-03-0710:09:17期间为我投出霸王票或灌溉营养 的小天使哦~ 谢投出地雷的小天使：西蓝花、绿豆稀饭1个； 谢灌溉营养的小天使：asijiade9瓶； 非常谢大家对我的支持，我会继续努力的！ 第48章 和蔼是魏鼎铭的 际风格,主动与沈怡谈：“沈工,最近工作还顺利吗？” 沈怡点头，当机立断道：“还行，就是前几天泰康商场的甲方来投诉,在办公室嚷了好一阵。当时好像有客户来参观，不知道有没有对公司造成影响。” “有影响也只能认倒霉，不过这件事你处理得很好啊，主动帮甲方修改方案，还为所员们做义务辅导，传授他们幕墙设计的经验。我昨天听他们说了,就想着一定要热烈地表彰地你,号召全体主管学习你这种大公无私的神。” 魏鼎铭及时喂糖,沈怡一口没舔，直接说：“我在筑美工作近一年,受过公司栽培，想在离职前做一些力所能及的报答。” 切磋正式开始,魏鼎铭略显惊讶：“你要辞职？” 她有些抱歉地微笑：“我很喜 筑美的工作环境,本想长期在这儿干下去。可前不久接到调令,让我去项目监督部。比起审查工作，我还是更喜直接参与设计。所以……” 魏鼎铭笑道：“你去项目监督部做结构总工,能总管全公司的项目,工作量也比呆在结构所少很多啊。” “设计的乐趣是自主创意，虽然常受甲方和审核部门的意志束缚，但基础还是归自己掌握。单纯做审查,就只能据别人的作品提意见，我觉得我不适合那种岗位。” “那你找到新工作了吗？” 魏鼎铭情知沈怡有备而来，这个提问明显带着谈判意味。 沈怡也不含糊，故作迟疑道：“游董上周找我谈话，想让我去瀚上班。” 魏鼎铭点了点头，笑得涓滴不漏。 “早些年我们为了方便围标，就和你们游董商量成立一家新公司，可我俩都是筑美董事会成员，再开一家设计公司就违反竞业止规定了。于是让游董的太太做了新公司的老板，他本人实际 控管理，但在公司没有任何职务。这样以后想把瀚卖给别人也能干干净净转手。” 他借讲述瀚的历史，向沈怡发出警示：游铁然创立瀚只图捞钱，那公司能活多久尚未可知，去那儿上班并非长久之计。 早看出这姑娘潜力无限，奈何做了挑起儿子们争斗的导、火、索。他不愿家中不宁，才把她打发去坐冷板凳，这样两边都够不着也就暂时清静了，等哪方先想通如何使用这个人才，随时都能近水楼台先得月。 后来泰康商场甲方来闹事，沈怡应对得法，还体现出不计个人得失的好品质，老魏知情后心下已有所活动，认为这众里难寻的好员工不该长期闲置。此刻听说游铁然企图挖角，放沈怡过去对头势必如虎 翼，怎么能让他得逞？退一步讲，即便这是沈怡编出来的谎话，也得防着她投靠老游。 沈怡正是抓住大老板这一心理，用“吃亏吃在明处”的策略 引他的注意，再当面摊牌施，以能力、局势和运气做赌注，看他是否回心转意。 听了他的暗示，模棱两可回答：“瀚的规模和发展肯定比不上筑美，所以我也在犹豫，跟游董说好过两天答复他。” 魏鼎铭提起茶壶给她倒水：“既然那么喜筑美，干嘛走呢？反正你还没调职，不想当结构总工就不当，我明天去跟他们说。” 目的达成，沈怡十分喜，忙问：“可这是董事会的决定，要是其他人不同意呢？” “我是董事长，公司的管理决策最终都由我做主。虽然我们一直提倡要民主，可有时众口难调，必要时候还得搞搞专政嘛。” “那太谢谢您了。” “应该是我谢谢你，游董一定给你许诺了高薪，这样你都愿意留下来，真是筑美的荣幸啊。希望你今后继续像过去那样好好工作，公司不会忘记你的功劳。” 魏鼎铭传令人力资源部取消沈怡的调职令，魏景浩闻风而动，当晚便回家找父亲问责。 游太太在家养病，父子俩默契地以散步为借口，到小区内湖畔谈话。 “泰康商场的甲方前些天来闹事，你听说了吧？沈工无辜受辱，还毫无怨言地担起责任，既帮客户修改了方案，又主动为所员们做技术培训。我看这个员工很有实干神，更适合直接领导项目设计。调去做审查，有点浪费资源。” 魏景浩自有判断，拒不接受以上解释。 “华灿来求过您对吗？” 他坚信父亲又一次违约，踩着他的威信讨好情妇和私生子。 魏鼎铭反应惊奇：“你为什么会这么想？” “沈怡的老公是华灿的好朋友，打从她进公司起就在和华灿抱团。” “还有这种事？” 魏鼎铭装傻骗不住明的儿子，倾尽整湖水也浇不灭魏景浩的怒火，他决定不能再向父亲妥协， 他收回成命。 然而魏鼎铭的主意也是钢铸就，雷击不穿。 “不行，你舅舅想挖人，强迫沈工调职，她就会离开筑美到瀚去上班。” “您怎么知道？” “听沈工说的。”ｃnZOｎstaＲ.COm |
人的保护
，理
如沈怡也没忍住，语重心长道：“邱逸，我不记得这是第几次提醒你了，你以后别对人太好，老人们都说总吃亏是会坏运气的。” 邱逸三好生般乖巧：“谢谢你，可嘉盛真没让我吃什么亏呀。” 他毫不利己专门利人，为朋友奉献时间
力乃至金钱还很安心落意，闫嘉盛就是在他家放把火，他或许都能原谅。 沈怡教他深入看问题：“朋友有距离，吃亏还有限。以后你恋
结婚也过分忍让，很容易被人骑到头上欺负，变成
管严就惨啦。” 邱逸半点不在意：“我们成都男人习惯听老婆的话，做
好。” 他笑嘻嘻的，似乎正虚席以待，就盼那只母老虎快来欺负他。 沈怡觉得他这样老好的小朋友也很难带，暗暗着着急。 “我知道你们成都男人服老婆管，我婆婆也说闫嘉盛那号
意啊？” “这个以后再说，现在先说你。你
求疵，对你施行
真面目呢？你又不是没上过当，小韩就是深刻的教训啊。” “……如果婚后发现苗头，我会立刻离婚的。” 决绝说辞难叫人信服，沈怡笑道：“就你这果冻心肠，哈口气都能抖三抖，能狠得下这个心？要是再有了孩子，你多半会忍辱负重过一生。” “不会的，就算有了孩子我也会离婚，这样对大家都好。” 他异乎寻常的严肃，好像这个原则和国家民族利益等同，容不得丝毫侵犯。 沈怡不知道他脑中正滚动着母亲长年欺
父亲的走马灯，可也能猜个七七八八，心想：闫嘉盛常说邱逸他妈妈在家充霸王，把邱叔叔当奴隶使唤，估计这些年真给邱逸留下很深的心理
影。这么温柔的人都会产生ptsd，何况承受力一般的孩子？为了颖颖我也不能再跟闫嘉盛凑合下去，希望事业快点有起
，尽早把这个婚给离了。 邱逸觉得讨论这类
象话题双方都不好受，转而关心她的实际困难。 “沈姐，你对新工作有什么要求吗？我帮你留意一下。” 沈怡扒完饭摇了摇头，嚼着食物说：“我不准备辞职了。” 他很惊奇：“你还想留在筑美？” “嗯。” “可、可你目前的处境不是很糟糕吗？硬撑着会不会太辛苦？” “知难而上方是强者，我想好了，要想成为最优秀的登山者，就得挑战最险峻的山峰。我现在去哪儿都能混到至尊星耀，只有打下筑美这块高地，才算得上最强王者。” 沈怡未向邱逸袒
悉的游戏打趣。 邱逸对她的倔强和拼搏
，沈怡所求又恰好是她的长项，信息反馈来得快而准。 沈怡做好打持久战准备，谁知心灵则福到，在调职前幸运之神便向她抛出绣球。 周二，一个中年男人闯入结构二所办公区，叉
？外沿只用了这么点薄的挑板，我一个普通构件也要200宽，该怎么做衔接？要不你们给我推荐一款强力胶水，看能不能把两边粘牢靠了！” 方案是沈怡的前任经手的，出差错轮不到她负责，被那男人骂得体无完肤，愣是赔着笑脸没还一句嘴。 业务经理林项知道她受了委屈，事后前来安抚，却听她说：“事关公司名誉，现在不该计较由谁来负责。您先跟甲方谈谈，如果他还肯信任我们，我来替他修改方案，提成也不用给我，算我为公司做的贡献。” 林项以为遇上了活雷锋，半信半疑道：“您都快离开结构二所了，干嘛还往自个儿身上揽事啊？” 沈怡诚恳微笑：“正因为要调职了，想把盘子清理干净，免得下任跟我一样，凭白替别人背锅。” 她把“无私奉献”做到了极致，当天向所员们宣布：“幕墙在建筑设计里应用广泛，而大部分结构师在做设计时往往只考虑到荷载，忽视了细节。经常是幕墙设计师发现问题，再返回建筑设计单位修改，既给甲方造成不必要的损失，也容易引发纠纷。我做了十二年结构，这方面积累了一些经验，你们想学的话，我愿意无偿与你们分享。下周我就不再是你们的所长了，这也算是我留给你们的最后一份礼物，希望对你们今后的工作有帮助……” 职场不同于学校，经验技能都是用来抢饭吃的，谁不藏着掖着？遇到高手肯无私传授，那就是天上掉馅儿饼，所员们都上赶着求教，下了班一个没走，留下来专心听沈怡讲课。 连续三晚，结构二所办公区灯火通明，其他所的人也慕名前来旁听，讲台下乌泱泱坐
点，结果又一口气给我炒了五个菜，吃不完全浪费了。” “那我就不客气啦。” 沈怡落落大方地道谢，在他对面安然就座。 很多员工不知如何与大领导沟通、互动，避猫鼠似的见着就躲。该想法极其错误，要知道生杀大权都掌握在职场首脑手中，讨好他最易平步青云。又有一些谨慎人士忌惮顶头上司，恐巴结大老板会遭他们猜忌，不敢轻易犯险。这种顾虑很有必要，职场弱
强食，谁都怕养虎为患，一旦发现下属有踩着自己往上爬的迹象，立马辣手无情。 沈怡初来乍到时也谨守规则，没想过越级抱魏鼎铭大腿，眼下已不用理会
忌，成败去留都在此一举。 作者有话要说：这几天肩膀疼得抬不动手，去医院检查果然是肩周炎，需要休息治疗一个礼拜，今天这篇是我用手机打的，过程太艰难了，请允许我请五天假~抱歉~
谢在2020-03-0610:39:44~2020-03-0710:09:17期间为我投出霸王票或灌溉营养
的小天使哦~ 
际风格,主动与沈怡
筑美的工作环境,本想长期在这儿干下去。可前不久接到调令,让我去项目监督部。比起审查工作，我还是更喜
控管理，但在公司没有任何职务。这样以后想把
翼，怎么能让他得逞？退一步讲，即便这是沈怡编出来的谎话，也得防着她投靠老游。 沈怡正是抓住大老板这一心理，用“吃亏吃在明处”的策略
引他的注意，再当面摊牌施
他收回成命。 然而魏鼎铭的主意也是